新着情報

• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【中高年社員　ライフプラン】「生きかた名人」研修

  ４０歳代、５０歳代の社員の第２の人生を見据えた人気のライフプラン研修です。 ● 人生９０年時代の現代においては、しっかりしたキャリアや...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【管理職のマネジメントスキル】 管理職のマネジメント力を「底上げ」する研修

  豊富な自己診断や演習で自分ごと化し、自分のマネジメント方法を変革するための研修です。 ●管理職のマネジメントのあり方で、部下の意欲や能...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【コンプライアンス　パワハラ防止】 心理学をベースにした「パワーハラスメント防止研修」

  経営幹部・管理職が「なるほど！」と腑に落ちるパワーハラスメント防止の研修です。 ● パワハラ発生のメカニズムを心理学的に学び、普通...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【職場のメンタルヘルス】 臨床心理士、精神保健福祉士等によるメンタルヘルス研修

  メンタルヘルスのカウンセリング経験豊富な専門家が講師を担当します。 ● 職場のメンタルヘルス不調者の急増、関連する労使間の裁判の増加（...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【従業員のがん教育】

  大人が知っておくべき「がん治療」の最新情報をわかりやすく解説します。 ●がん罹患者は年間１００万人。治療しながら働くケース、病気を克服...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【中高年社員　活性化】 グランド・キャリア・チャレンジ研修

  ＜守りモード＞の「中高年社員」を＜攻めモード＞に変える研修です。 ● 低意欲化やストレスによる「こころの危機」に直面する中高年社員が増...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【営業研修】営業パーソナリティ診断

  本診断は、現在営業活動をされている方を対象に、 「営業行動の特徴」「営業スキルの特徴」などの視点か ら、あなたの営業スタッフとしての特性を明...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【営業研修】営業力強化研修

  企業が抱える営業課題に応じた内容で研修を提供し、営業パーソン（管理職）に必要な基礎能力・スキル 強化を目的としてます。 現実の職場での応用性...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【新入社員】新入社員研修 (１日コース・２日間コース・ ４日間コース)

  新卒新入社員が意識すべきことは、学生から社会人・企業人になることによって、本人は勿論のこと会社 にも影響を及ぼす自己責任を負った存在になるこ...

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• 人材育成プログラム 2017.04.27

  【女性活性化・活用研修】女性戦力化研修

  女性が今以上に活躍できる会社であるためには、女性が活躍できる環境があること（制度的、風土的）と 「活躍したい気持ち」が強くあることが求められ...

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